Первый в Алтайском крае «заводской капитал» на 500 тысяч рублей получила сотрудница барнаульского предприятия при рождении ребенка

Новая мера поддержки была введена в феврале 2026 года на Барнаульском заводе резиновых технических изделий (ООО «Барнаул РТИ») после  подписания с Правительством Алтайского края соглашения о реализации Корпоративного демографического стандарта. Предприятие первым в крае  подписало такой документ. Для получения денежной выплаты при рождении ребенка, в соответствии с условиями программы, необходимо иметь стаж работы в организации не менее 3 лет. 

Обладателем денежного сертификата стала сотрудница ООО «Барнаул РТИ» Эльвира Черняева. Она работает на предприятии с марта 2022 года, активно участвует в общественной жизни завода. В конце февраля в семье Эльвиры и Данила Черняевых у шестилетнего Кирилла появился братик,  Тимур. Супруги планируют направить выплату на улучшение жилищных условий.

В торжественной обстановке сертификат на 500 тысяч рублей сотруднице вручил исполнительный директор ООО «Барнаул РТИ» Артём Шамков. Он поздравил семью с рождением ребенка, пожелал им здоровья и благополучия. Артем Шамков также отметил, что Эльвира является первым получателем «заводского капитала» на предприятии и в регионе.

«Руководство предприятия готово развивать  меры социальной   поддержки в области демографической политики. Первая  выплата  по условиям  подписанного в  феврале Соглашения  о корпоративном  демографическом  стандарте  - это подтверждение того, что социальная политика может быть не формальной строкой в коллективном договоре, а частью стратегического развития компании.

Поздравляем Эльвиру и Данила с рождением  сына и ждем  маму  после отпуска по уходу за ребенком на нашем предприятии», – подчеркнул Артем Шамков.

Поздравила семью Черняевых с рождением сына и начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежда Капура. «Это замечательное событие открывает новую счастливую главу в истории вашей семьи и является достойным вкладом в будущее нашего края»,  – сказала она.

В торжественном мероприятии также приняли участие генеральный директор ООО «Барнаул РТИ» Валентина Симошкевич и исполнительный директор Союза промышленников Регионального объединения работодателей Алтайского края Виктор Мещеряков.

На ООО «Барнаул РТИ» реализуется и ряд других мер поддержки семей сотрудников, которые закреплены коллективным договором. Так, предусмотрены  выплаты при вступлении в брак, рождении ребенка и для родителей первоклассников. На предприятии отмечают, что участие в программе Корпоративного демографического стандарта поможет  предприятию реализовать планы по привлечению молодых специалистов.

Напомним, что Корпоративный демографический стандарт был принят в России в 2025 году. Он направлен на улучшение демографической ситуации с помощью предоставления дополнительной поддержки сотрудникам предприятий, совмещающим профессиональные обязанности с воспитанием детей.